Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://dspace.univ-batna.dz/xmlui/handle/123456789/3428
Affichage complet
Élément Dublin CoreValeurLangue
dc.contributor.authorخذري, توفيق-
dc.contributor.authorعماري, علي-
dc.date.accessioned2022-12-06T10:08:51Z-
dc.date.available2022-12-06T10:08:51Z-
dc.date.issued2020-01-01-
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-batna.dz/xmlui/handle/123456789/3428-
dc.descriptionمقال نشر في المجلة الجزائرية للأمن والتنمية المجلد 09 العدد 01 ص 493-503fr_FR
dc.description.abstractلقد أصبحت تنمية الكفاءات ضرورة ملحة في المؤسسات المعاصرة لأنها السبيل المؤدي إلى بناء معارف ومهارات وخبرات الموارد البشرية، عن طريق تطبيقات تكنولوجيا المعلومات التي تعتبر من أبرز التطبيقات الإدارية الحديثة. إن تطبيق التدريب الالكتروني يعد فرصة متميزة للارتقاء بأداء المؤسسة من خلال أنماط وطرق غير تقليدية تقوم بتعبأة الكفاءات لمواجهة التغيرات الحاصلة في بيئة الأعمال.fr_FR
dc.language.isootherfr_FR
dc.publisherالمجلة الجزائرية للأمن والتنميةfr_FR
dc.relation.ispartofseries09/01;-
dc.subjectالكفاءاتfr_FR
dc.subjectتكنولوجيا المعلوماتfr_FR
dc.subjectالتدريب الالكترونيfr_FR
dc.titleالتدريب الالكتروني كمدخل لتنمية الكفاءات البشريةfr_FR
dc.typeArticlefr_FR
Collection(s) :العدد 01

Fichier(s) constituant ce document :
Fichier Description TailleFormat 
التدريب الالكتروني كمدخل لتنمية الكفاءات البشرية.pdffichier pdf854,57 kBAdobe PDFVoir/Ouvrir


Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.