Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://dspace.univ-batna.dz/xmlui/handle/123456789/2748
Affichage complet
Élément Dublin CoreValeurLangue
dc.contributor.authorقمري, حياة-
dc.date.accessioned2022-11-06T10:16:14Z-
dc.date.available2022-11-06T10:16:14Z-
dc.date.issued2017-12-31-
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-batna.dz/xmlui/handle/123456789/2748-
dc.descriptionمقال نشر في مجلة الاقتصاد الصناعي - خزارتك – المجلد 07 العدد 04 ص 30-45fr_FR
dc.description.abstractتهدف هذه الدراسة الى تحديد كيف يؤثر التعلم التنظيمي على الميزة التنافسية المستدامة بمجمع صيدال لصناعة الأدوية، وتمّ اختبار ذالك عن طريق تحليل علاقات الارتباط والتاثير بين المتغيرين ،المتغير المستقل يتمثـل في التعلم التنظيمي، والمتغير التابع يتمثل في الميزة التنافـسية المستـدامة،وقد بيّنت النتائج انّ هناك علاقة إرتباط قوية وتأثير إيجابي بين المتغيرين، وفي ضوء هذه النتائج تمّ اقتراح مجموعة من الاقتراحات الرّامية إلى تعزيز دور التعلم التنظيمي بمجمع صيدال.fr_FR
dc.language.isootherfr_FR
dc.publisherkhazzartech الاقتصاد الصناعيfr_FR
dc.relation.ispartofseries07/ 04;-
dc.subjectالتعلم التنظيميfr_FR
dc.subjectالميزة التنافسية المستدامةfr_FR
dc.subjectالمنظمة المتعلّمةfr_FR
dc.titleأثر التعلم التنظيمي على استدامة الميزة التنافسية بمجمع صيدالfr_FR
dc.typeArticlefr_FR
Collection(s) :العدد 04

Fichier(s) constituant ce document :
Fichier Description TailleFormat 
أثر التعلم التنظيمي على استدامة الميزة التنافسية بمجمع صيدال .pdffichier pdf685,93 kBAdobe PDFVoir/Ouvrir


Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.